Onze aanpak

De aanpak die wij hanteren bij onze klanten is ontwikkeld in samenspraak met opdrachtgevers en leidt tot meetbaar succes. Kenmerkend voor onze aanpak is de pragmatische toepassing van bewezen oplossingen en aandacht voor de menselijke aspecten van veranderen. Uw specifieke praktijk is daarbij altijd leidend.

Onze methode & werkwijze

De aanpak bestaat uit twee elementen: de methode die we gebruiken en de werkwijze die we daarbij hanteren.

Onze gepatenteerde OCTAAF™ methode is de basis voor onze aanpak. Deze methode is gebaseerd op Lean Six Sigma en versterkt met aandacht voor de menselijke aspecten van veranderen. Voor ons staat het veranderen van gedrag centraal, geconcentreerd op die punten die meetbaar bijdragen aan de gestelde doelen. Daarbij doorlopen we een veranderproces volgens de Lean Six Sigma filosofie (DMAIC). Dat betekent doelen stellen, meten en analyseren van de bestaande situatie en op basis van het advies dat hieruit volgt de juiste verbetering realiseren en borgen. Door deze gefaseerde methode ontstaat een beheerste verbetering gericht op het resultaat dat u nodig heeft.

De werkwijze die we gebruiken noemen we 'DOEN’. Deze werkwijze is ontstaan vanuit onze overtuiging dat veranderingen, groot en klein, niet van afstand kunnen worden gerealiseerd. Succesvol verbeteren vereist om samen de handen uit de mouwen te steken: we doen met u mee en zien hoe u werkt. We analyseren wat er anders moet en we doen het voor, zodat u de verbetering in actie ziet en dat kunt nadoen. We trainen en begeleiden uw mensen zodat zij de nieuwe werkwijze ervaren en het zelf doen. Eenvoudig en doeltreffend: meedoen, voordoen, nadoen en zelf doen.

Onze werkwijze bewijst zijn waarde bij onze volledige dienstverlening, zowel bij inzet van onze optimizers als bij implementatie van onze oplossingen.

OCTAAF™ en DOEN staan voor meetbaar en blijvend resultaat door praktisch doen op basis van meetbare doelstellingen.