Training ketenregie voor senior IT managers
Als gevolg van de crisis hebben een aantal zeer ervaren en kundige IT-ers hun baan verloren, voor de leeftijd 50+ blijkt het moeilijk te zijn om weer aan een nieuwe passende baan te komen.
Het UWV is met een consortium van bedrijven, waaronder Custon, HP en KZA, overeengekomen om een totaal opleidingenpakket van twee weken te verzorgen om deze IT-ers weer actief te kunnen en laten worden op de arbeidsmarkt.
KZA verzorgt het onderdeel ketenregie in het opleidingenpakket. Als eerste staat op het programma de inmiddels roemruchte KneX-game. Tijdens deze game simuleren we een project. In 45 minuten wordt zichtbaar welke rol de wijze van onderlinge interactie speelt bij het beheersen van het proces en het bereiken van de resultaten.
Het eerste gedeelte levert een enorme hoeveelheid aan belangrijke inzichten op bij de deelnemers over welke rol hun getoonde gedrag speelde. Ze wisten en weten dan ook feilloos de link te leggen met wat er in hun sollicitatiegesprekken dus werkelijk gebeurt en hoe ze dat konden en kunnen beïnvloeden in de toekomst. Dat time management in deze fase een uitdaging is voor de trainer, moge duidelijk zijn. Het ging tenslotte toch over ketenmanagement?
In het tweede deel gaan we in op wat ketenregie in feite is en hoe je als regisseur kunt sturen en beïnvloeden. Centraal hierin staat invloed zonder macht.
De reacties van de deelnemers zijn; Verfrissend, bevlogen, zeer nuttig, confronterend: kortom heel KZA.
Als KZA zijn wij ervan overtuigd dat we enkele van deze mensen tegen gaan komen bij klanten of concullega's omdat zij nog een mooie professionele toekomst voor zich hebben. Het is goed dat KZA daaraan een bijdrage kan leveren. Daarnaast blijkt ook de toegevoegde waarde maar weer van de belangrijke kernwaarde van KZA: samen. Samen met partners als Custon en HP een totaaloplossing kunnen bieden.
Namens KZA
Erik van Geel
Consultant
Wil je reageren of heb je vragen? Mail dan naar Erik,
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.







